近日，德達公司召開企業文化及品牌建設項目宣貫會，宣貫公司企業文化及品牌建設主要成果。市國資委黨委委員、副主任王志超應邀參加宣貫會，德達公司領導班子成員、機關各部室主要負責人，各權屬公司領導班子成員、辦公室主任以及各單位企業文化內訓師參加會議。
　　北京捷盟管理咨詢有限公司企業文化事業部副總經理李聰望對德達公司企業文化及品牌建設相關成果進行了宣貫。
　　德達公司黨委委員、副總經理洪濤主持會議。他指出，2020年8月，經公司黨委會、董事會同意啟動企業文化及品牌建設工作，北京捷盟管理咨詢有限公司在多家競標單位中脫穎而出，負責該項目。自9月初進場以來，北京捷盟咨詢團隊到各權屬公司進行細致走訪，與集團領導班子、機關各部室負責人、相關權屬公司領導班子和職工進行訪談、座談；下發調查問卷1396份；組織4次企業文化共創營；向公司黨委會、董事會專題匯報4次。截至目前，已基本完成企業文化與品牌建設診斷報告、企業文化手冊、員工行為規范體系、培訓體系等成果。
　　洪濤強調，企業文化的建立能夠起到凝聚思想、激發力量、規范約束等重要作用。當前，德達面臨著公司戰略規劃、國企三年改革計劃的落地實施，挑戰諸多、任務繁重，各級各部門要深刻認識企業文化建設的重要意義，通過企業文化宣貫和落實，凝聚全員思想、匯聚全員力量、規范全員行為，構建令行禁止、步伐協調的工作格局，始終保持戰略定力，勇于經受各種考驗，善于破解各類困難，促進各項改革任務落到實處。同時，各權屬公司要建立企業文化宣貫領導負責制，營造良好的企業文化宣傳氛圍，樹立先進典型，系統推進企業文化理念的宣貫實施，使干部職工準確把握德達公司的管理思想、行為規范和視覺形象，深刻地理解企業精神、企業宗旨、企業使命等價值觀的內涵。公司上下在做到領導帶頭和全員參與的同時，注重文化建設與經營管理、戰略規劃落地、國企三年改革計劃等工作的結合，全力推進企業文化建設落地落實。 
　　捷盟咨詢將結合國有企業三年改革計劃，做好后續企業文化與品牌深植服務，助力德達公司走上高質量發展之路。
　　背景介紹：德州德達城市建設投資運營有限公司是德州市人民政府批準設立的國有企業，注冊資本30億元，是德州市龍頭國企。擁有權屬公司20家，其中16家全資子公司、1家控股子公司、3家參股公司。構建了包括城市基礎設施建設及綜合開發、城市資產和公用事業運營、醫養健康、股權投資等主營業務板塊，并在轉型發展中不斷優化。
（供稿：德達公司企業文化及品牌建設項目組）