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陜西西咸中央商務區公司

項目背景

　　2014年1月6日，陜西西咸新區正式獲國務院批復，成為全國首個“創新城市發展方式”為主題的國家級新區，被賦予了建設絲綢之路經濟帶的重要支點。2017年1月，大西安新中心中央商務區蓬勃而出，以國際性的視野打造標志性的城市新中心核心發展軸，建設具有國際品質和內涵的中央商務區。作為建設者之一的陜西西咸中央商務區建設發展有限公司（以下簡稱“中央商務區公司”），肩負著開創大西安建設發展新局面的社會責任。在快速發展的過程中，隨著業務的拓展和員工的增加，中央商務區公司亟需建立一套完整的企業文化體系，用以凝聚共識、激發活力，助力企業的健康穩健發展。

項目成果 部分成果舉例

1.西咸中央商務區公司企業文化體系
2.西咸中央商務區公司企業文化建設規劃
3.西咸中央商務區公司企業文化實施方案
4.西咸中央商務區公司企業文化制度建設

服務成效

　　企業文化建設過程也是西咸中央商務區上下統一認知，達成共識的過程，新的文化體系增強了西咸中央商務區公司內部認同感和參與度，提高了企業的向心力、凝聚力，為推動西咸中央商務區公司事業持續健康發展提供了充分的精神動力。